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奮楫者先,勇進者勝(七)
更新時間:2020-08-21 08:43:43    點擊:2424次

紅日初升,其道大光。河出伏流,一瀉汪洋。


在能源新都塞北榆林的黃土地上,在文明曙光與紅色基因傳承的文化厚土里。一支成立于2010年的建筑鐵軍——陜西建工第九建設集團有限公司(簡稱:陜建九建集團)用十年時間完成了從屬地陜北到面向陜西、走向全國的蛻變。

十年櫛風沐雨,十年披荊斬棘,十年砥礪奮進,十年光輝歲月。

多少個日日夜夜里,從陜北榆林到關中陜南、從陜甘寧蒙晉到京津冀雄安,一批批真拼實創(chuàng)、幸福奮斗的九建人用心血與汗水、喜悅與淚水、激情與夢想,參與和見證了企業(yè)開疆拓土、波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程,太多的歷史性時刻銘刻在九建人的心中:

第一屆一次職工代表大會、走出榆林市場承接的首個項目、首次見習生轉正考核演講、首次與中施協簽訂全過程質量控制協議……這一樁樁一件件,共同勾勒出陜建九建集團氣勢渾宏的發(fā)展畫卷。

為了隆重慶祝陜建集團成立70周年暨陜建九建集團成立10周年,我們將陸續(xù)推出相關專題報道。下面請大家跟我們一起走進陜建九建集團10個首次之舉辦區(qū)域公司經理及后備干部自我展示演講比賽。

2016年8月22日,首次區(qū)域公司經理競聘及后備干部自我展示演講大會成功舉辦,標志著陜建九建集團用人機制改革再次邁出一大步。

體制機制創(chuàng)新不斷為企業(yè)發(fā)展賦能,更進一步激發(fā)了廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)激情。競聘演講得到了大家廣泛關注與積極參與,來自九建集團各個崗位的42名參賽選手根據自己競聘的崗位,從自我介紹展示、市場開拓思路、工作設想方法、個人競聘優(yōu)勢、管理創(chuàng)新意識、個人目標承諾等方面展開精彩演講。

人才隊伍建設是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略資源。

此次崗位公開競聘的成功實施,充分體現了九建集團唯才是舉、量才適用、選賢任能、能上能下的用人新機制,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,充分釋放了人才發(fā)展的巨大潛力和強大動能,進一步健全完善了人才選拔體系。

同時,崗位公開競聘機制的成功經驗也為日后九建集團建立健全“六位一體”人才管理體系奠定了基礎,同時,立足發(fā)展需求、明確用人導向,為各路英才提供更加廣闊的成長空間和發(fā)展前景,也成為了九建集團實現高質量發(fā)展再上新臺階的目標提供源源不斷的智力保障與創(chuàng)新源泉。

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